Aktuelles
        Rentenversicherung West:   6.500 € mtl.  78.000 € p.a.    Rentenversicherung Ost:     5.800 € mtl. 69.600 € p.a.    Versicherungspflichtgrenze KV: 4.950 € mtl.  (einheitlich Ost und West)        59.400 € p.a. Bezugsgrößen Sozialversicherung § 18 Abs.1 SGB IV Bezugsgröße West 2018:     3.045 € mtl.           36.540 € p.a. Bezugsgröße Ost 2018:       2.695 € mtl. 32.340 € p.a. Bezugsgrößen Sozialversicherung § 226 Abs.2 SGB V Beiträge für KV aus Betriebsrenten ab 1/20 der mont. Bezugsgröße 1/20 aus 3.045 € mtl. 152,25 € Monatsrente   Abfindungshöchstgrenze § 3 Abs.2 BetrAVG Grenzwert West 2018: 30,45 € mtl. Kapitalleistung   3.654 € Grenzwert Ost 2018: 26,95 € mtl. Kapitalleistung 3.234 €
bAV Rechengrößen 2018               hier 2016               hier 2017
Bemessungsgrenzen für 2018
Fachinformationen - betriebliches Versorgungswerk             Arbeitshilfen für den deutschen Mittelstand - Michael Schramm bAV Ökonom (ebs) aus Waldenburg BW
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Rechengrößen
Kundeninformation
Liquidität durch betriebliches Versorgungswerk
Die Pensionskasse/ Direktversicherung
Die rückgedeckte Pensionszusage/ Pensionsfonds
Die rückgedeckte Unterstützungskasse
Arbeitgeberhaftung Pensionskasse
Praxisinformationen
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pauschaldotierte Unterstützungskasse ein idealer Weg zum eigenen Versorgungswerk
01.01.2018 Neuerungen im Betriebsrenten- gesetz (BetrAVG) Neu Betriebsrentenstärkungsgesetz mehr
Beitragssatz PSVaG 2017 Der Beitragssatz für 2017  steht fest. Der Aufsichtsrat des PSVaG hat bei seiner Sitzung am 07.11.2017 den vom Vorstand festgesetzten Beitragssatz von 2,00 Promille  zugestimmt. Ein Vorschuss für 2018 wird vorerst nicht erhoben. Die Höchstgrenze einer Leistung durch den PSVaG ist in § 7 Abs. 3 BetAVG geregelt. Sie beträgt maximal das dreifache der maßgeblichen monatlichen Bezugsgröße nach § 18 SGB IV. (siehe unten)  
Beitragssätze Kranken- und Pflegeversicherung 2018 Krankenversicherung(allg.)  14,60% Krankenversicherung Zusatzbeitrag       vollständige Übersicht Pflegeversicherung              2,55% Zusatz für Kinderlose 0,25%
Entgeltumwandlung, geförderte Höchstbeträge Direktversicherung / Pensionskasse / Pensionsfonds § 3 Nr. 63 Satz 1 EStG 260 € mtl. bzw. 3.120 € p.a.  (steuer- und sozialversicherungsfrei) (Arbeitgeberbeitrag und Arbeitnehmerbeitrag zusammen) plus 260 € mtl. bzw. 3.120 € p.a. (steuerfrei) minus dem tatsächlichen Beitrag aus pauschalbesteuerter Direktversicherung (Altzusage nach 40b EStG bis 31.12.2004) max. pro Arbeitnehmer 1.752 € p.a. oder Durchschnittsbildung 2.148 € p.a. Unterstützungskasse / Pensionszusage § 4d und § 6a EStG in unbegrenzter Höhe steuerfrei für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Entgeltumwandlung 260 € mtl. bzw. 3.120 € p.a. sozialversicherungsfrei vollständige Übersicht
Betriebliche Altersversorung, Michael Schramm bAV Ökonom aus Waldenburg über betriebliche Versorgungswerke, das Betriebsrentenstärkungsgesetz (Sozialparnermodell) und andere Möglichkeiten der bAV.